Rückenfreundliche Arbeitsplatzgestaltung

Optimierung der Arbeitsplatzergonomie – Gesundheitsförderung, die sich lohnt

Tägliche Fehlhaltungen und Bewegungsabläufe, die Muskeln und Gelenke zusätzlich belasten, ziehen oft Schmerzen und Erkrankungen nach sich.

Mit einer optimalen Arbeitsplatzergonomie schützen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter effektiv und langfristig. Wesentlicher Bestandteil ist dabei die rückenfreundliche Gestaltung der Arbeitsmittel.

Diese ist immer vor dem Hintergrund der individuellen Erfordernisse und Eigenschaften des einzelnen Arbeitsplatzes zu sehen.

Konkret besteht eine Optimierung des Arbeitsumfelds in

  • der Beurteilung des Arbeitsplatzes,
  • dem Erkennen von Problemfeldern, die körperliche Belastungen und Störungen des Arbeitsablaufs hervorrufen,
  • der Anpassung der Umgebungsfaktoren (Tisch, Stuhl, Sitzalternativen, Beleuchtung) an ergonomische Anforderungen – passend zu den konkreten jeweiligen Bedürfnissen des Nutzers,
  • einer ausführlichen Einweisung in die Nutzung der ergonomischen Ausstattung.

Unsere Ergonomie-Beratung bietet Ihnen einen enormen Nutzen im Rahmen Ihrer Betrieblichen Gesundheitsförderung. Der eingesetzte Aufwand ist dabei sehr gering im Vergleich zu den langfristigen positiven Auswirkungen auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Die Gestaltung des ergonomischen Arbeitsumfeldes als ganzheitliche Maßnahme

Unsere Beratung und Lösungen für eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung orientieren sich vollkommen an den Bedürfnissen und Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen.

Dabei ist die Berücksichtigung entscheidender Details ebenso wichtig wie der Blick für das Ganze. Bereits kleine Veränderungen können für den Mitarbeiter eine effektive körperliche Entlastung bedeuten. Denn bislang unentdeckte kleine Sünden in Haltung und Bewegung können unnötige Beschwerden nach sich ziehen. Daher ist das geschulte Auge des Ergonomie-Experten so wertvoll für Ihre Gesundheitsförderung.

Verhaltensprävention UND Verhältnisprävention

Die Arbeitsmittel, das Sitzen und Stehen, Licht- und Akustikaspekte sind genauso wichtig, wie das Verständnis des Nutzers für sich selbst, für seinen Körper und für die Einflüsse, die auf ihn wirken. Verhaltens- und Verhältnisprävention sind nur scheinbar Gegensätze. Sie wirken sogar ideal zusammen, wenn man dazu Mensch, Umgebung und Tätigkeit als Einheit betrachtet.

Wir eliminieren Störfelder am Arbeitsplatz und schaffen vielfältige Bewegungsoptionen, um das Wohlbefinden und die Effizienz des Mitarbeiters zu steigern.